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#CDTN | Arrêt maladie : ce qui change au 1er septembre 2026 📄
À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles s'appliquent concernant la durée maximale d'un arrêt de travail. Prescription initiale, prolongation, téléconsultation, indemnités journalières... Plusieurs
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#Communiqué | Incendies en Gironde, dans les Landes et le Var : entrée en vigueur de l’aide exceptionnelle pour les TPE-PME.
À la suite des annonces du Premier ministre visant à accompagner les entreprises les plus durement touchées par les incendies de l’été 2026, le décret
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#CDTN | Incendies exceptionnels : quelles conséquences sur le travail ?
Les incendies exceptionnels peuvent avoir des conséquences sur l'organisation du travail et les conditions de travail des salariés. Activité partielle, télétravail, droit de retrait, obligation de sécurité
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#CDTN | Rupture conventionnelle et chômage : ce qui change au 1er septembre 2026 📄
À compter du 1er septembre 2026, les durées maximales d'indemnisation chômage après une rupture conventionnelle évoluent. Elles varient désormais selon l'âge du salarié et son lieu de résidence,
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Une occasion unique de découvrir l'architecture Art déco, plonger dans l'histoire du min…
#CDTN | Congé maternité : quelles sont les conditions d’indemnisation ? 🤰
Quelles sont les conditions pour bénéficier des indemnités journalières pendant un congé maternité ? Leur montant et les règles applicables peuvent également dépend…
#Communiqué 🗞️| Jean-Pierre Farandou lance le Plan national pour l’emploi dans l’industrie de défense pour accompagner 100 000 recrutements d’ici 2030.
Dans un contexte international marqué par de fortes tensions, la France accélère le re…
#CDTN | Rentrée scolaire : peut-on s’absenter du travail pour accompagner son enfant ?
Le Code du travail ne prévoit pas d’autorisation d’absence spécifique, mais certaines conventions collectives ou accords d’entreprise peuvent prévoir d…
#Communiqué 🗞️| Transparence salariale : Présentation en conseil des ministres du projet de loi portant transposition de la directive (UE) 2023/970 du Parlement européen et du Conseil du 10 mai 2023 relative à l’égalité des rémunérations e…
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#Communiqué 🗞️| Taux de chômage au deuxième trimestre 2026 : des fondamentaux solides qui soulignent la résistance du marché de l'emploi en France et une hausse en partie liée à la poursuite des effets de la loi plein emploi
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Les incendies exceptionnels peuvent avoir des conséquences sur l'organisation du travail et les conditions de travail des salariés. Activité partielle, télétravail, d…
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- Low engagement (~1.0% of followers engage each post) — a sign of an inflated or inactive audience.
- Organic base — far more followers than accounts it follows.
- Verified account.
- Established account (17+ years old).
- 0.01% engagement — below the ~14.4% typical for this size.
Heuristic estimate from engagement, follower ratios, account age & growth — a screening signal, not a guarantee.
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