Franck Nicolas Add us as a preferred source on Google

Un collaborateur ne rejoint pas ton entreprise en pensant d’abord à tes clients, à ta vision ou à ce que tu veux construire dans 10 ans. Et c’est normal. Il arrive avec ses propres objectifs, ses contraintes, ses ambitions et ses intérêts. L’erreur du dirigeant, c’est de commencer à modifier son entreprise pour s’adapter à chaque nouvelle personne qui entre. Une procédure dérange ? On la change. Un standard semble trop exigeant ? On le baisse. Une règle ne convient pas ? On fait une exception. E

Quel CEO es-tu ?

Arrête d’expliquer tes grands projets à des petites personnes. Tout le monde n’a pas la capacité de comprendre ta vision. Certains vont projeter leurs peurs sur tes ambitions. D’autres vont essayer de te ramener à ce qu’ils pensent possible. Tu n’as pas besoin d’être compris par tout le monde. Tu as besoin d’avancer avec les bonnes personnes.

Comment gérer son crac devant 10 000 entrepreneurs ?

Pour ne jamais abandonner

ARRÊTE DE DIRE ÇA VA

Ne rabaisse jamais tes standards sous prétexte que tu es mal entouré

Plus ton entreprise grandit, plus tu risques de te retrouver seul. Seul avec les décisions que personne ne peut prendre à ta place. Recruter ou licencier. Investir ou attendre. Changer de stratégie. Gérer ta trésorerie. Faire entrer un associé. Racheter une entreprise. Passer au prochain palier. Ton équipe peut te conseiller. Tes proches peuvent t’écouter. Mais à un certain niveau, tu as besoin de parler avec des entrepreneurs qui vivent les mêmes enjeux que toi. C’est là que le bon cercle chang

À force de rejeter les autres, on finit souvent par se rejeter soi-même. Et pour un entrepreneur, c’est dangereux. Parce que comment continuer à voir grand, à rêver, à prendre des risques, à se relever après un échec… si, intérieurement, on passe notre temps à juger, critiquer et rejeter ? Un dirigeant doit rester ouvert. Flexible. Capable d’écouter, d’apprendre, de changer d’avis. Parce qu’on ne peut pas inspirer les autres quand, silencieusement, on se rejette soi-même. Moins de jugement. Plus

Parfois, la meilleure façon de panser une blessure et d'essuyer ses larmes, c'est de comprendre que ce que nous venons de perdre n'est qu'une étape vers ce que nous voulons. En clair, parfois, la vie ne te donnera pas ce que tu veux parce que tu mérites beaucoup mieux. #francknicolas #developpementpersonnel #reussir #confianceensoi #coachdevie

Vous n’êtes pas ce que les autres disent de vous.Relisez cette phrase si vous souffrez des commentaires négatifs des autres au travail ou ailleurs: "Les autres ne font qu’émettre un avis tout en projetant leurs propres peurs" #francknicolas #developpementpersonnel #mindsetpositif #confianceensoi

Vivez avec des émotions positives 💪🏻 #francknicolas #entrepreneur #motivation #bonheur #leadership #joie #objectif #coach #chemin