LIVE
6.7M influencer listings 🏢78K sponsor listings 🌍92.2B combined audience reach 📊13 platforms indexed 🗺️130+ countries covered 🏷️10,000+ niches 🦋2.9M Bluesky creators 🎙️1.3M podcast creators 🟣1.1M Twitch creators 📈385.6K Pinterest creators 🥊211.5K Kick creators 𝕏201.8K X creators 🐘200.5K Mastodon creators 113.7K YouTube creators 🎵91.6K TikTok creators ✈️84.2K Telegram creators 🎮11.5K Discord creators 🎬4.6K Rumble creators 📈3.8K Substack creators 🧵2.7K Threads creators 6.7M influencer listings 🏢78K sponsor listings 🌍92.2B combined audience reach 📊13 platforms indexed 🗺️130+ countries covered 🏷️10,000+ niches 🦋2.9M Bluesky creators 🎙️1.3M podcast creators 🟣1.1M Twitch creators 📈385.6K Pinterest creators 🥊211.5K Kick creators 𝕏201.8K X creators 🐘200.5K Mastodon creators 113.7K YouTube creators 🎵91.6K TikTok creators ✈️84.2K Telegram creators 🎮11.5K Discord creators 🎬4.6K Rumble creators 📈3.8K Substack creators 🧵2.7K Threads creators
Будущее компаний

Будущее компаний Add us as a preferred source on Google

🔄 Data last refreshed 2 days ago
🤝

Make a deal with Будущее компаний

🔒 Paid proposals held safely in escrow — released only when the work's approved.

Every booking is a normal escrow-protected deal.

Subscribers
587
🎁 Free analysisfor Будущее компаний

Known for

Дорогие друзья, стартовал новый учебный год и наша команда Платформы открытых исследовательских инициатив СКОЛКОВО в полной готовности продолжать реализовать научно-практическую повестку Школы.   Суть нашей работы - мы соединяем науку и бизнес через прикладные исследования и рекомендации, которые работают   Наша команда:  Директор по открытым исследованиям СКОЛКОВО, - Ирина Просвирякова (на фото в187 views Дорогие друзья, стартовал новый учебный год и наша команда Платформы открытых исследовательских инициатив СКОЛКОВО в полной готовности продолжать реализовать научно-практическую повестку Школы. Суть нашей работы - мы соединяем науку и бизнес через прикладные исследования и рекомендации, которые работают Наша команда: Директор по открытым исследованиям СКОЛКОВО, - Ирина Просвирякова (на фото в Relational Coordination Theory (теория координации через отношений) | #AoM2026  автор - Jody Hoffer Gittell (Джоди Хоффер Гиттелл) - на видео.  Суть теории высокоэффективная координация работы происходит не столько через формальные структуры (иерархия, регламенты, IT-системы), сколько через качество отношений и коммуникации между людьми, выполняющими взаимозависимую работу.  Два ключевых измерения129 views Relational Coordination Theory (теория координации через отношений) | #AoM2026 автор - Jody Hoffer Gittell (Джоди Хоффер Гиттелл) - на видео. Суть теории высокоэффективная координация работы происходит не столько через формальные структуры (иерархия, регламенты, IT-системы), сколько через качество отношений и коммуникации между людьми, выполняющими взаимозависимую работу. Два ключевых измерения Живые перемены | Flourishing Human Systems  Начинаем неделю с поста Ирины Просвиряковой, Директора по открытым исследованиям СКОЛКОВО:   «Мы привыкли говорить об изменениях на языке процессов - «стратегия», «план», «дорожная карта», «трекинг», KPI.  А что, если изменения - живые?  Что, если они не статичны и не линейны, а рождаются в диалоге и взаимодействии? И сами имеют свойство меняться - расти128 views Живые перемены | Flourishing Human Systems Начинаем неделю с поста Ирины Просвиряковой, Директора по открытым исследованиям СКОЛКОВО: «Мы привыкли говорить об изменениях на языке процессов - «стратегия», «план», «дорожная карта», «трекинг», KPI. А что, если изменения - живые? Что, если они не статичны и не линейны, а рождаются в диалоге и взаимодействии? И сами имеют свойство меняться - расти Мысли после первого дня | #AoM2026  Друзья, вчера в Филадельфии стартовала крупнейшая международная академическая конференция по управлению Academy of Management - #AoM2026  Я участвую и выступаю второй год подряд. Нигде такого масштаба я еще не видела - 5 дней, 3000+ сессий, 7000+ выступлений.   В этом году поменяла подход - не ‘брожу по залам’, а фокусно готовлюсь, выбираю и потом делаю вывод по124 views Мысли после первого дня | #AoM2026 Друзья, вчера в Филадельфии стартовала крупнейшая международная академическая конференция по управлению Academy of Management - #AoM2026 Я участвую и выступаю второй год подряд. Нигде такого масштаба я еще не видела - 5 дней, 3000+ сессий, 7000+ выступлений. В этом году поменяла подход - не ‘брожу по залам’, а фокусно готовлюсь, выбираю и потом делаю вывод по

📣 Post reach

135
Avg views / post
23%
Reach vs followers

🔥 Top post: McKinsey задал вопрос лидерам по всему миру: реально ли они созд · 197 views

🔥 Top post McKinsey задал вопрос лидерам по всему миру: реально ли они создают психологическую безопасность для своих команд. Ответ: только 26% лидеров реально это делают. Не 26% команд «недостаточно вовлечены». Не 26% сотрудников «не уверены в себе». 74% руководителей не создают среду… 👁 197
Друзья, 22 сентября Школа управления СКОЛКОВО приглашает на бизнес-завтрак на тему Супервизия как мета-навык коуча. Супервизия становится нужна именно тогда, когда опыта уже много: когда после сессии остается плотность, которую не с кем р… 👁 71 Смысл Платформы открытых исследований ORIS или Эмерджентность в действии Когда мы наполняли нашу Платформу открытых исследовательских инициатив смыслом, мы пошли по новому принципу в управлении изменениями - ЭМЕРДЖЕНТНОСТЬ Что такое эта… 👁 90 Дорогие друзья, стартовал новый учебный год и наша команда Платформы открытых исследовательских инициатив СКОЛКОВО в полной готовности продолжать реализовать научно-практическую повестку Школы. Суть нашей работы - мы соединяем науку и би… 👁 187 “Изменения рождаются в диалоге!” - Роберт Маршак, #АоМ2026 Двадцать лет менеджмент консалтинг твердит: change management - это про правильный план. Диагностика, дорожная карта, коммуникационный план, KPI внедрения. Как будто организация… 👁 120 Что такое психологическая безопасность команды и почему это измеримый показатель, а не мягкий навык 🎙 Есть привычка списывать психологическую безопасность в разряд «мягких» тем - вроде корпоративной культуры, о которой приятно поговорить … 👁 126 Живые перемены | Flourishing Human Systems Начинаем неделю с поста Ирины Просвиряковой, Директора по открытым исследованиям СКОЛКОВО: «Мы привыкли говорить об изменениях на языке процессов - «стратегия», «план», «дорожная карта», «треки… 👁 128 Искусственная Эмпатия | Artificial Empathy #AoM2026 По данным исследования эмоциональной поддержки с помощью ИИ в организациях: современные языковые модели способны создавать у человека ощущение, что его действительно услышали. Потому … 👁 177 Терпение и Изменения | Patience & Change | #AoM2026 Тема терпения в организациях не так широко представлена, как change management в целом, но кажется в момент неопределенности она становится очень актуальной Прямое исследование терпени… 👁 158 Мысли после первого дня | #AoM2026 Друзья, вчера в Филадельфии стартовала крупнейшая международная академическая конференция по управлению Academy of Management - #AoM2026 Я участвую и выступаю второй год подряд. Нигде такого масштаба я … 👁 124 Relational Coordination Theory (теория координации через отношений) | #AoM2026 автор - Jody Hoffer Gittell (Джоди Хоффер Гиттелл) - на видео. Суть теории высокоэффективная координация работы происходит не столько через формальные структу… 👁 129 Старт конференции #AOM2026 | Academy of Management Сегодня в г. Филадельфии, США началась самая значимая в академическом мире конференция по управлению - Academy of Management Более 3000 выступлений, более 7000 ученых, спикеров и иссле… 👁 116

📊 Channel activity & format

Posting cadence
1.9 / week
A lower-frequency channel — each post lands with more weight.
Content format
Mostly images
An image/graphic-led channel — suits announcements, drops and visual promos. Recent: 2 video · 5 image.

💡 Facts

👁️Averages 135 views per post.

🕵️ Fake follower check

Estimated
55/100
Fair Credibility score
~77%
Mixed Real audience
Medium Fake-follower risk
Low Data confidence
  • Est. 77% real, active audience · Medium fake-follower risk.
  • Engagement (~0.2× of followers engage each post) is around typical for Telegram.

Low confidence — few signals are public for this listing, so treat it as a rough screen. Heuristic estimate from engagement, follower ratios, account age & growth — a screening signal, not a guarantee.

About

Канал Платформы Открытых Исследовательских Инициатив СКОЛКОВО: соединяем БИЗНЕС и НАУКУ через прикладные исследования https://www.skolkovo.ru/longread/skolkovo-open-research-initiative/ Авторы - Ирина Просвирякова и коллектив исследователей-практиков

📸 Gallery

Frequently asked questions

How much does Будущее компаний charge for a sponsorship?
Будущее компаний hasn't published fixed prices yet. Send a proposal through SocialDB and agree terms directly — your payment is held in escrow until the work is approved.
How do I contact Будущее компаний for a brand deal or collaboration?
Send a paid deal or collab request right here on SocialDB — we notify Будущее компаний, and once they accept, your payment is held safely in escrow and released when the work is approved. You don't need to track down an email.
How many subscribers does Будущее компаний have?
Будущее компаний has 587 subscribers on Telegram.

✉ Message Будущее компаний

Reaching out to influencers is a Pro feature. Upgrade to message any influencer directly — perfect for brands and agencies booking sponsorships.

See Pro $9.95/mo →

Already Pro? Log in.

🎤 Event / appearance with Будущее компаний

Booking an event / appearance is a Pro feature. Upgrade to book Будущее компаний for an in-person or virtual appearance — payment held safely in escrow until the event is done.

See Pro $9.95/mo →

Already Pro? Log in.

Auto-generated from Telegram's public data — no affiliation with or endorsement by SocialDB. Is this you? Claim it · Remove

✉️ Contact