LIVE
6.6M influencer listings 🏢77.9K sponsor listings 🌍91.4B combined audience reach 📊13 platforms indexed 🗺️130+ countries covered 🏷️10,000+ niches 🦋2.9M Bluesky creators 🎙️1.3M podcast creators 🟣1.1M Twitch creators 📈371.9K Pinterest creators 🥊207K Kick creators 🐘198.3K Mastodon creators 𝕏196.5K X creators 112.1K YouTube creators 🎵89.6K TikTok creators ✈️80.3K Telegram creators 🎮11.4K Discord creators 🎬4.6K Rumble creators 📈3.8K Substack creators 🧵2.6K Threads creators 6.6M influencer listings 🏢77.9K sponsor listings 🌍91.4B combined audience reach 📊13 platforms indexed 🗺️130+ countries covered 🏷️10,000+ niches 🦋2.9M Bluesky creators 🎙️1.3M podcast creators 🟣1.1M Twitch creators 📈371.9K Pinterest creators 🥊207K Kick creators 🐘198.3K Mastodon creators 𝕏196.5K X creators 112.1K YouTube creators 🎵89.6K TikTok creators ✈️80.3K Telegram creators 🎮11.4K Discord creators 🎬4.6K Rumble creators 📈3.8K Substack creators 🧵2.6K Threads creators
Breaking Trends

Breaking Trends Add us as a preferred source on Google

🔄 Data last refreshed 1 month ago
🤝

Make a deal with Breaking Trends

🔒 Paid proposals held safely in escrow — released only when the work's approved.

Every booking is a normal escrow-protected deal.

Subscribers
33.3K
🎁 Free analysisfor Breaking Trends

Known for

Компании нашли новый способ сокращать сотрудников без увольнений — ghost downsizing. Схема простая. Когда сотрудник увольняется, компания не ищет ему замену. Его задачи распределяют между коллегами, а часть работы передают ИИ. В итоге штат постепенно сокращается, но официальных увольнений никто не объявляет.  Почти треть сотрудников уже замечают такую практику. Чаще всего она встречается в небольш2K views Компании нашли новый способ сокращать сотрудников без увольнений — ghost downsizing. Схема простая. Когда сотрудник увольняется, компания не ищет ему замену. Его задачи распределяют между коллегами, а часть работы передают ИИ. В итоге штат постепенно сокращается, но официальных увольнений никто не объявляет. Почти треть сотрудников уже замечают такую практику. Чаще всего она встречается в небольш В Москве топ-менеджера уволили за использование DeepSeek, пишет Ъ. Сотрудница инженерной компании пересылала рабочие документы на личную почту и загружала их в китайскую нейросеть.   Работодатель посчитал это разглашением коммерческой тайны, а суд встал на сторону компании. После увольнения бывшая сотрудница попыталась добиться через суд выплаты в 5 млн рублей, однако получила отказ.   Компания бы2K views В Москве топ-менеджера уволили за использование DeepSeek, пишет Ъ. Сотрудница инженерной компании пересылала рабочие документы на личную почту и загружала их в китайскую нейросеть. Работодатель посчитал это разглашением коммерческой тайны, а суд встал на сторону компании. После увольнения бывшая сотрудница попыталась добиться через суд выплаты в 5 млн рублей, однако получила отказ. Компания бы Инфлюенсер-маркетинг перестал быть полем для экспериментов, пишет Fortune. Ещё несколько лет назад бренды относились к рекламе у блогеров как к чему-то несерьёзному. На такие интеграции выделяли небольшие бюджеты, а основную ставку всё равно делали на классическую рекламу.  Теперь ситуация изменилась. По словам маркетологов, работа с авторами контента становится полноценной частью медиастратегии, 1.8K views Инфлюенсер-маркетинг перестал быть полем для экспериментов, пишет Fortune. Ещё несколько лет назад бренды относились к рекламе у блогеров как к чему-то несерьёзному. На такие интеграции выделяли небольшие бюджеты, а основную ставку всё равно делали на классическую рекламу. Теперь ситуация изменилась. По словам маркетологов, работа с авторами контента становится полноценной частью медиастратегии, Руководителями становятся не самые умные, а самые уверенные, говорится в свежем исследовании. Учёные выяснили, что люди охотнее доверяют тем, кто искренне верит в свою правоту, чем тем, кого подозревают в намеренном обмане.  Из-за этого ошибочные идеи, высказанные с полной уверенностью, нередко получают больше поддержки, чем осторожные, но точные выводы. Эксперты считают, что именно поэтому в комп1.8K views Руководителями становятся не самые умные, а самые уверенные, говорится в свежем исследовании. Учёные выяснили, что люди охотнее доверяют тем, кто искренне верит в свою правоту, чем тем, кого подозревают в намеренном обмане. Из-за этого ошибочные идеи, высказанные с полной уверенностью, нередко получают больше поддержки, чем осторожные, но точные выводы. Эксперты считают, что именно поэтому в комп

📣 Post reach

1.5K
Avg views / post
4.5%
Reach vs followers

🔥 Top post: Компании нашли новый способ сокращать сотрудников без увольнений · 2K views

🔥 Top post Компании нашли новый способ сокращать сотрудников без увольнений — ghost downsizing. Схема простая. Когда сотрудник увольняется, компания не ищет ему замену. Его задачи распределяют между коллегами, а часть работы передают ИИ. В итоге штат постепенно сокращается, но официальных … 👁 2K
Сэм Альтман признался, что «подсел» на TikTok, чтобы понять, почему люди проводят в приложении часы. В итоге эксперимент закончился трёхчасовым скроллингом за один присест. По словам главы OpenAI, он установил TikTok во время работы над S… 👁 536 Бывший дизайнер Apple за сутки с помощью Claude Opus 5 собрал космическую игру уровня инди-студии. ИИ сам написал код, создал 3D-модели, текстуры и собрал всё в единый проект. Разработчик практически не вмешивался в процесс. Для создания … 👁 999 Я: прошу уже своего агента пофиксить комменты ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс 👁 1.3K Каждый третий сотрудник боится, что ИИ оставит его без работы, говорится в свежем исследовании. 35% сотрудников считают, что ИИ или автоматизация могут сделать их профессию ненужной. Среди специалистов начального уровня таких почти полови… 👁 1.4K Porsche уволит каждого пятого сотрудника до 2035 года, пишет AdIndex. Это около 9 тысяч человек. Сокращения планируют провести «добровольно» и за счёт естественной убыли сотрудников. Волна сокращений связана с реструктуризацией концерна V… 👁 1.6K Белорусский ГУМ уже начал записывать ситуативные ролики к 8 Марта ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс 👁 1.7K Руководителями становятся не самые умные, а самые уверенные, говорится в свежем исследовании. Учёные выяснили, что люди охотнее доверяют тем, кто искренне верит в свою правоту, чем тем, кого подозревают в намеренном обмане. Из-за этого ош… 👁 1.8K Breaking Trends pinned «Среди подписчиков Breaking Trends много предпринимателей, селлеров и людей, которые делают классные вещи и продают их на Wildberries. Мы решили поддержать селлеров в такой непростой для них период. Поэтому подумали… Среди подписчиков Breaking Trends много предпринимателей, селлеров и людей, которые делают классные вещи и продают их на Wildberries. Мы решили поддержать селлеров в такой непростой для них период. Поэтому подумали: почему бы иногда не да… 👁 1.7K В Москве топ-менеджера уволили за использование DeepSeek, пишет Ъ. Сотрудница инженерной компании пересылала рабочие документы на личную почту и загружала их в китайскую нейросеть. Работодатель посчитал это разглашением коммерческой тайн… 👁 2K Инфлюенсер-маркетинг перестал быть полем для экспериментов, пишет Fortune. Ещё несколько лет назад бренды относились к рекламе у блогеров как к чему-то несерьёзному. На такие интеграции выделяли небольшие бюджеты, а основную ставку всё рав… 👁 1.8K

📊 Channel activity & format

Posting cadence
23.2 / week
A high-frequency channel — multiple posts a day, an always-on feed.
Content format
Mostly images
An image/graphic-led channel — suits announcements, drops and visual promos. Recent: 1 video · 9 image.

💡 Facts

👁️Averages 1.5K views per post.
🏅Earned the 10K Subscribers for passing 10K subscribers.

🕵️ Fake follower check

Estimated
41/100
Low Credibility score
~69%
Mixed Real audience
Medium Fake-follower risk
Low Data confidence
  • Est. 69% real, active audience · Medium fake-follower risk.
  • Low engagement (~4.5% of followers engage each post) — a sign of an inflated or inactive audience.

Low confidence — few signals are public for this listing, so treat it as a rough screen. Heuristic estimate from engagement, follower ratios, account age & growth — a screening signal, not a guarantee.

About

Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS. Агентство: http://breakingtrends.io Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN

📸 Gallery

Frequently asked questions

How much does Breaking Trends charge for a sponsorship?
Breaking Trends hasn't published fixed prices yet. Send a proposal through SocialDB and agree terms directly — your payment is held in escrow until the work is approved.
How do I contact Breaking Trends for a brand deal or collaboration?
Send a paid deal or collab request right here on SocialDB — we notify Breaking Trends, and once they accept, your payment is held safely in escrow and released when the work is approved. You don't need to track down an email.
How many subscribers does Breaking Trends have?
Breaking Trends has 33,300 subscribers on Telegram.

✉ Message Breaking Trends

Reaching out to influencers is a Pro feature. Upgrade to message any influencer directly — perfect for brands and agencies booking sponsorships.

See Pro $9.95/mo →

Already Pro? Log in.

🎤 Event / appearance with Breaking Trends

Booking an event / appearance is a Pro feature. Upgrade to book Breaking Trends for an in-person or virtual appearance — payment held safely in escrow until the event is done.

See Pro $9.95/mo →

Already Pro? Log in.

Auto-generated from Telegram's public data — no affiliation with or endorsement by SocialDB. Is this you? Claim it · Remove

✉️ Contact